Temen despidos masivos

Hace cinco años cuando se dio el cambio de autoridades en las alcaldías del departamento de Carazo hubo despidos masivos y ahora se vive la misma sensación. “No existe la intención de hacer despidos masivos.

Hace cinco años cuando se dio el cambio de autoridades en las alcaldías del departamento de Carazo hubo despidos masivos y ahora se vive la misma sensación.

“No existe la intención de hacer despidos masivos. Más bien la intención es que la masa de trabajadores se mantenga, claro está hay unos cargos que son fijos que se mueven, que son los que se llaman cargos de confianza”, dijo Manuel Álvarez, promotor social del poder ciudadano de la Alcaldía de Jinotepe.

Puede interesarte

COMENTARIOS

  1. Francisco
    Hace 14 años

    En la alcaldia de Granada ya Han despedido a mas de cincuenta trabajadores, el actual alcalde lo hizo en venganza por que la mayor de esos trabajadores son sandinistas, ademas que no nos Han pagado mas de tres meses que hems laborado. Sin embargo, toda la plana mayor del alcalde si se pago. Ellos se pagaron aguinaldos, sus liquidaciones y las quincenas. Ayudenos

  2. Corruptelo
    Hace 14 años

    defender este derecho de los trabjadores, por que la profesionalización del servicio público local, lo que pretende es la mejora de los servicios a los ciudadanos y la estabilidad en los planes y programas que las politicas públicas consenzuadas con los ciudadanos han determinado, lo cual debería ser una preocupación suya. No se trata de empleados del partido, no son empleados de confianza del Alcalde, son servidores públicos.

  3. Corruptelo
    Hace 14 años

    Señor Poder Ciudadano, sabe usted que existe una Ley de Carrera Administrativa Municipal, la que pretende profesionalizar el servicio cívil público local, con el fin de que los trabajadores no tengan que depender de los favores políticos, es decir pasar del clientelismo a la profesionalización de los servidores públicos. Ademas ésta ley, establece que el único cargo de confianza es el Gerente, asi que este argumento es una clara violación a la ley señalada, y usted que vela por los po

  4. Daniel
    Hace 14 años

    Siempre es bueno que los directores de area sean rotados pero los empleados de administracion asi como las secretarias, conductores, conserjes… esos tradicionalmente siempre se mantienen laborando asi que no le veo nada de malo que los cargos de confianza sean los que sean cambiados

  5. Carlos Garcias
    Hace 14 años

    Nadie corre a nadie ellos se coren solo por inresponsables u otro tipo de anomalia que hayan causado a la institucion.

  6. Martha Lorena Suazo
    Hace 14 años

    Así es no creo que lo que se busca es inestabilidad, los trabajos se mantienen, pero como es obvio hay cargos que son de confianza y que por ese hecho son los que se cambian de puestos pero no es que se tiene que despedir a los empleados.

  7. Salome
    Hace 14 años

    Es normal que siempre los cargos de confianza sean cambiados hasta la misma palabra lo dice «confianza» no podes tener a alguien trabajando a tu lado si no confias en el ya que mas bien podria hasta tratar de boicotear tu trabajo

  8. Sofia
    Hace 14 años

    En ningún momento se ha hablado de despidos masivos esa no es la intención si el objetivo es mejorar la vida de todos no de correr a nadie lógicamente tendrán que despedir a quien no trabaje

  9. karla
    Hace 14 años

    La verdad es que es nuestro compromiso que es el que se mira, y si no tienen ni la capacidad ni el compromiso para trabajar en dicha institucion las personas mismas miden y si retiran si no dan la medida necesaria.

  10. Marisa Andino
    Hace 14 años

    Despidos masivos , no se van a dar, se debería de dar un poco mas de credibilidad as dirigentes de esta institución, si se despide a alguien debe ser por un motivo solido provocado por la irresponsabilidad del propio trabajador, si tienen miedo de ser despedidos algo debieron hacer mal, porque como decimos los Nicas: «El que nada debe, nada teme».

  11. german
    Hace 14 años

    Si los despiden sus razonen tendran por que haerlo sino pues que demuestren lo contrario, apegado a ley del trabajo.

  12. francisco
    Hace 14 años

    Deben apegarse a las leyes del trabajador y empleador tienen que presentar pruebas de x atropellos si es que existen de lo contrario estan en pleno derecho .

  13. mario
    Hace 14 años

    La verdad de la realidad es que los trabajadores que estan en las alcaldias de trabajo es lo menos que hacen, ya que el partido de las cuatro letras lo unico que les recomienda es que hagan trabajos politicos y no comunales, por tal razon lo que van a hacer las nuevas autoridades es evaluar a cada uno de los antiguos trabajadores y si hicieron bien su trabajo politico se quedan, en cuanto al trabajo profesional eso no cuenta para este gobierno.

×

El contenido de LA PRENSA es el resultado de mucho esfuerzo. Te invitamos a compartirlo y así contribuís a mantener vivo el periodismo independiente en Nicaragua.

Comparte nuestro enlace:

Si aún no sos suscriptor, te invitamos a suscribirte aquí