MARTHA VÁSQUEZ/ RAMÓN POTOSME
Nicaragua es el primer país centroamericano que tendrá el procedimiento oral en las demandas laborales, con la aprobación ayer del nuevo Código Procesal Laboral, cuyo objetivo principal es la celeridad de los juicios en esta materia.
Los períodos de resolución de demandas laborales serán reducidos de dos años a cuatro meses, a partir de mayo próximo, cuando entre en vigencia dicha normativa.
Además se reducirá sustancialmente la mora judicial, que anda por los 8,700 expedientes en todo el país. De estos, 5,200 son de Managua, donde está la mayor carga por la industria, detalló el magistrado de facto Rafael Solís, quien ha estado al frente de esta reforma jurídica.
Otras Novedades
En el nuevo Código se establece en el artículo 81, que en el caso del empleo subcontratado o tercerizado, el empleado podrá demandar conjuntamente a la empresa principal como al sujeto intermediario.
El jefe de la bancada sandinista Edwin Castro indicó que se establece la subsidiaridad y solidaridad del que recibe el servicio y será el que pague cuando el subcontratista no pueda.
También está establecido el pago de intereses por mora de parte del empleador, sea este público o privado, y el pago de la devaluación de la moneda. “Los empresarios aceptaron que agregáramos el pago de los intereses pasivos, más el mantenimiento de valor de la moneda, o sea, actualizar la cifra a pagar de acuerdo con la devaluación del córdoba desde que se presentó la demanda hasta que se hace el efectivo pago”, explicó.
El legislador explicó que por el proceso oral habrá un solo juicio y ahí el juez tendrá que determinar quién paga lo demandado.
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