Génesis Hernández Núñez
Más de 2,000 personas han participado en la segunda Feria de Empleo Nicaragua 2012, con el lema Más Empleos, Mejores Empresas, Empleos de Calidad, y la mayoría son menores de 30 años.
Gómez Muñoz necesita trabajar para pagar sus estudios, y expresa que es un joven “aplicado, trabajador, honrado y podría trabajar en un call center, porque domina lo básico del inglés”.
El joven ingresó sus datos en masempleo.com.ni. desde abril de este año, pero aún espera ser contactado por alguna de las empresas.
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La particularidad de esta feria, realizada el martes y miércoles en el centro de convenciones Crowne Plaza, es que los datos de todos los participantes y también de aquellas personas que no llegaron, pero se inscribieron por internet, estarán disponibles para las empresas en el sitio web masempleo.com.ni .
En este sitio web, que funciona como un portal de empleos de Nicaragua, ya hay más de diez mil currículos y también es un espacio para que las empresas presenten sus ofertas.
Según Sergio de Castro López, organizador del evento, “las 15 empresas que participaron en la feria tendrán acceso al sitio web durante todo el año para seguir valorando a los candidatos”.
De Castro López también agregó que “básicamente los que se han presentado son jóvenes menores de 30 años y en su mayoría están desempleados y buscan un trabajo”.
Nelly Jirón Robleto, directora de Recursos Humanos de Disnorte- Dissur, expresó: “Ya es segundo año que nuestra empresa participa en la feria porque necesitamos captar a los mejores talentos de las áreas de ingeniería eléctrica, electrónica, en sistemas e industriales”.
Jirón explicó: “Sí hay oportunidades de empleo, nosotros contratamos como 30 personas al año y normalmente la gente que contratamos siempre quiere estar con nosotros y tratamos de hacer lo mejor”.
Disnorte-Dissur necesita contratar aproximadamente 20 personas y Jirón comentó: “Las personas que han venido son valiosas, se nota que tienen muchas ganas de trabajar y las empresas queremos personas así”.
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