Lucydalia Baca Castellón
El ajuste salarial que por ley unos 140,000 trabajadores deberían recibir a partir de esta quincena no llegará a sus bolsillos. La cuarta reunión de la comisión tripartita del salario mínimo fue suspendida por falta de acuerdos y el Ministerio del Trabajo (Mitrab) reconoció que no existen mecanismos para exigir el pago de la retroactividad.
en cada semestre fue el incremento aprobado la semana pasada para los trabajadores de la micro, pequeña y mediana empresa. El salario anterior era de 2,360 córdobas al mes.
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Aunque la titular del Mitrab, Jeannette Chávez, insiste en que indistintamente de la fecha en que se apruebe el incremento, debe pagarse retroactivo al 16 de febrero, reconoció que la ley contempla que los ajustes deben hacerse cada seis meses, pero no establece mecanismos para el pago retroactivo.
La exigencia de los sindicatos oficialistas es un ajuste del 16 por ciento en la ciudad y 30 en el campo. Los sindicalistas independientes piden 834 córdobas para todos los sectores y la empresa privada no ofrece más del diez por ciento.
Pero Chávez confía en que los empresarios presenten una nueva propuesta de ajuste para ocho de los diez sectores que se rigen por esa paga, pues la micro, pequeña y mediana empresa llegó a acuerdos la semana pasada y el salario de los trabajadores en zona franca ya está acordado.
ACUERDO BIPARTITO
El dirigente de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE), Luis Barbosa, advirtió que por agotarse el próximo jueves el primer mes de negociación, en la reunión prevista para ese día podría comenzarse a buscar un acuerdo bipartito entre sindicatos y Gobierno.
No obstante, el asesor legal del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), Freddy Blandón, aseguró que el sector está “flexible” y considera que el próximo jueves habrá “buenas noticias” para la población.
Reiteró que la ley no establece la retroactividad, sino un proceso de negociación de hasta 90 días para alcanzar el acuerdo. Durante los primeros 30 días tiene que ser tripartito. A partir del día 31 bipartito y del día 61 impuesto por el Gobierno. “Por eso es importante llegar a acuerdos antes del día 31 para estar dentro de la ley”, insistió Blandón.
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