Anne Pérez Rivera
En plena campaña electoral, todo indica que las autoridades de la Alcaldía de Managua (Alma) modificarán la propuesta presupuestaria y autorizarán un incremento salarial a los trabajadores municipales que ya llevan tres años haciendo la misma demanda.
De este monto, se destinarían unos 788.3 millones de córdobas en gastos corrientes o administrativos y otros 1,251 millones en gastos de capital.
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Las federaciones de trabajadores de la comuna, a gritos y con morteros, insistieron en que el salario ha estado congelado desde hace tres años, los ascensos y nivelaciones de pago se han otorgado a los “favoritos” y que las autoridades no hacen una distribución equitativa de todos los ingresos municipales.
Como parte del ejercicio de la consulta del presupuesto para el próximo año, los dirigentes de cinco federaciones de trabajadores hasta revisaron las partidas presupuestarias y encontraron que si se hacen ajustes administrativos se podría lograr un monto de 193.3 millones de córdobas para el incremento salarial de los trabajadores municipales.
“Estas partidas se sacarían de rubros que no afectan ninguna obra de progreso y esos 193.3 millones son suficientes para resolver positivamente la petición de un reajuste salarial de un 30 por ciento y todavía sobraría un monto significativo para realizar obras de progreso”, indicó Francisco Martínez, secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Comuna de Managua.
Después de las demandas expuestas en un cabildo con los trabajadores, la alcaldesa designada en Managua, Daysi Torres, indicó públicamente que “vamos a luchar por ese 30 por ciento”.
Sin embargo, algunos sindicalistas dijeron a conocer que la comuna destinará solo 30 millones de córdobas en aumento salarial para el próximo año.
La Alcaldía de Managua tiene a unos 4,000 trabajadores, entre la delegación central y las distritales. Algunos de ellos, principalmente en los planteles, llevan más de seis años laborando bajo contratos temporales que son renovados consecutivamente.
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