Por el incumplimiento de al menos 15 convenios internacionales de trabajo Nicaragua podría estar en la lista de países más violadores de los derechos laborales.
Al menos, a eso es lo que apuesta la Federación Democrática de Trabajadores del Servicio Público (Fedetrasep), que en las próximas horas remitirá un informe a la comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones de la OIT.
El mismo tiene como fin demandar que el Estado de Nicaragua pueda ser incluido en la próxima conferencia internacional por la comisión de la aplicación de normas, que según el secretario de Asuntos Laborales y Derechos Humanos de la Fedetrasep-CUS, Álvaro Leiva Sánchez, es el órgano esencial del sistema de control de la OIT.
Nicaragua es firmante de al menos 55 convenios internacionales que protegen los derechos de los trabajadores.
El representante laboral indicó que el hecho de que un Estado sea incluido en el listado como más violador a los derechos laborales, “repercute en la imagen como país, para ser viable en inversiones extranjeras, repercute en percibir menos ayudas y financiamiento internacional en proyectos sociales de inversión (como) carreteras, infraestructura de parte de gobiernos y pueblos amigos”.
MILES DESPEDIDOS
Leiva Sánchez recordó que, con los más de 21,000 trabajadores públicos despedidos y el descabezamiento de más de 128 organizaciones sindicales en 52 instituciones públicas del Estado por parte del actual gobierno, se confirma que el Estado de Nicaragua ha violentado los convenios 87 y 98 relativo a la libertad sindical y protección al derecho a sindicalización, así como a la negociación colectiva.
Entre los convenios violados sobre el 29 que atañe al trabajo forzoso, entre otros.
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