Existe una marcada tendencia al deterioro de los derechos laborales de los trabajadores en el país, según análisis del Centro Nicaragüense de Derechos Humanos (Cenidh).
Este organismo registra un acumulado de más de 200 casos laborales entre el 2009 a la fecha.
El funcionario del Cenidh, Carlos Guadamuz, que le da seguimiento a estos casos, expresó que no sólo existe una tendencia al deterioro de los derechos laborales, sino de la precariedad del empleo, lo cual va en aumento.
Recordó que muchas veces los salarios son tan bajos que no alcanzan para comprar ni el 50 por ciento de los 23 productos primarios de la canasta básica mensual, que supera los 8,000 córdobas. El salario mínimo mensual vigente es de poco más de 2,600 córdobas al mes.
Las denuncias que recibe el Cenidh en su mayoría son por reclamo de prestaciones sociales, estabilidad laboral, el derecho al trabajo y por maternidad, entre otros.
“Esa inestabilidad laboral, bajos salarios, largas jornadas de trabajo y la falta de pago de seguro social hacen la precariedad del empleo”, indicó, tras señalar que después viene la debilidad y la inoperancia del Ministerio del Trabajo (Mitrab) y de los jueces.
Mencionó que cuando los trabajadores demandan sus derechos, se encuentran con retardación de justicia.
Las declaraciones del funcionario del Cenidh fueron vertidas luego que representantes de 17 trabajadores despedidos de lo que fue el Banco del Éxito (Banex), denunciaron que siguen esperando su liquidación.
Uriel Molina Bustamante, uno de los denunciantes, manifestó que han demostrado que había una relación laboral con el desaparecido Banex y, pese a que el Ministerio del Trabajo (Mitrab) emitió resoluciones a su favor, la junta liquidadora del banco se ha opuesto a pagarle sus prestaciones.
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