Moisés Martínez
LA PRENSA consultó a Luis Debayle Solís al respecto y al asesor legal de Enacal, Ulises Somarriba, quienes reconocieron los señalamientos mencionados, pero aseguraron que todo está bajo el marco de ley.
Sobre los familiares, Debayle Solís dijo que él hizo las respectivas consultas al departamento legal de la empresa sobre el caso de Aldo Rappaccioli Solís y le informaron que no existían inconvenientes en su contratación porque no sería un subordinado directo, dado que trabajaba en otra dependencia de la empresa.
“Él trabaja en la gerencia general y yo estoy en la presidencia ejecutiva. Además él es abogado, tiene experiencia en administración y me anda viendo controles y seguimientos en la empresa, y lo está haciendo muy bien”, alegó el presidente de Enacal.
“Lo que establece la ley es que no se puede tener parientes en segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad en subordinación directa, por esto de la transparencia en el manejo de los recursos”, dijo por su parte Somarriba.
“El presidente ejecutivo por disposiciones legales no puede poner de asistente personal a su hermano, padre o hijo porque son parientes directos, o a su abuelo, primo hermano o cuñado por la afinidad. En el caso de Aldo, (Rappaccioli Solís) éste trabaja en un tercer nivel inferior a la presidencia ejecutiva y además está en un cuarto grado de consanguinidad y quinto de afinidad”, insistió el asesor legal de Enacal.
EL CLAN DE LOS HORVILLEUR
Debayle defendió también las contrataciones de los familiares de Enrique Salvo Horvilleur, aduciendo que éste no tuvo nada que ver con estas medidas.
“El señor Salvo no tuvo nada que ver con estas cosas, yo conocía estas personas desde antes. En el caso de Marcos Wheelock Horvilleur está conmigo desde que yo comencé en Enacal. Randall (José Wheelock) lo contratamos en un puesto en el que ha dado muchos frutos, ya que se encarga de instalar los nuevos medidores en estos barrios pudientes para agarrar a todos los ilegales. Después vino Luis Bernardo (Horvilleur) que lo mandé a la parte comercial porque es allí donde necesito gente con experiencia y él es graduado de Stanford (una universidad en Estados Unidos) y me ha ayudado a arreglar bastantes cosas”, exclamó.
CORRIGIENDO DESORDEN
Sobre el caso de las anomalías administrativas mencionadas por las cartas de la oficina de Ética Pública de la Presidencia, el presidente de Enacal dijo desconocer a fondo todos los problemas mencionados por esta dependencia del Ejecutivo, pero aseguró que ya están trabajando para corregirlas.
Incluso, aseguró que muchas de las anomalías referidas se dieron a conocer porque él mismo solicitó que esta dependencia de la presidencia realizara una revisión en la administración de Enacal.
“Aquí estuvo el programa de ética pública, yo le pedí a doña Haydée Acosta (directora de la oficina) que viniera a Enacal porque se la estaba acusando de muchas anomalías, especialmente en lo que son las compras y contrataciones de equipos y pasaron casi dos años trabajando”.
