- Podrían crear ley para indexar salarios de los que ganan menos
Gabriela Roa Romeroy Moisés Martí[email protected]
Ayer comenzaron en el Ministerio del Trabajo (Mitrab) las negociaciones para revisar el salario mínimo de los diferentes sectores de la economía del país, pese a que aún no se colocan todas las cartas sobre la mesa.
Mientras los trabajadores mantienen propuestas que equivalen al valor de una canasta básica calculada en más de dos mil córdobas, la empresa privada y el gobierno aún no presentan opciones.
Los representantes de la empresa privada y los del gobierno se presentaron a la primera sesión de la Comisión Nacional de Salario Mínimo sin una propuesta específica de reajuste salarial.
Orestes Romero, secretario del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), argumentó que la reunión de ayer era sólo para instalar la comisión y acreditar a las partes.
Agregó que revisarán el reglamento de la comisión para agilizar las negociaciones, y será hasta el martes, en la segunda sesión, cuando presenten sus propuestas.
El presidente del Cosep, Anastasio Somarriba, opinó que la propuesta de los trabajadores no parece muy viable, porque podría ocasionar despidos o la quiebra de muchas empresas.
“Nos preocupa el hecho de que voces del sector empresarial muestren señales de no tener voluntad de negociar, mientras otras voces han dicho que a lo más que pueden llegar es a un 10 por ciento de incremento”, dijo el diputado Roberto González, líder de la Central Sandinista de Trabajadores (CST).
Marbel Gamboa, Directora de Empleo y Salario del Mitrab, dijo que será hasta en las próximas sesiones cuando el gobierno presente una propuesta.
“El Ministerio de Finanzas está haciendo sus análisis correspondientes para ver cuánto puede proponer a la comisión en base a la inflación, costo de la canasta básica, deslizamiento de la moneda y la capacidad del gobierno, entre otros indicadores”, explicó.
El diputado González informó que en el Parlamento iniciarán el próximo martes el proceso de consulta de la Ley de Indexación del Salario Mínimo. “Estamos interesados en aprobar una ley que le dé protección al salario frente a las devaluaciones y las alzas de los precios del mercado”, dijo.
“La empresa privada dice que no lo acepta”, respondió Somarriba, al conocer la propuesta. “Indexar los salarios sería comprometernos con una economía dolarizada que no existe en Nicaragua”, señaló Romero.
¡QUÉ GRAN DIFERENCIA¡
Según un estudio de la Central Sandinista de Trabajadores (CST), el salario mínimo de Nicaragua es el más bajo de Centroamérica en los sectores de agricultura, industria, comercio, servicio, y construcción.
El análisis muestra que los salarios de los funcionarios nicaragüenses son mayores que los de Costa Rica, cuando en ese país, el Producto Interno Bruto anual es de 1,474 dólares por habitante, mientras que el de Nicaragua es de 448.
Según el estudio, en Nicaragua los ministros de Hacienda, Presidencia, Cancillería, Agricultura y Economía, ganan el equivalente a 7,300 dólares, mientras que sus colegas de Costa Rica ganan entre 1,600 a 2,300 dólares mensuales.
Similar situación ocurre en los ministerios de Educación, Salud, Trabajo, Cultura y Justicia, donde la diferencia salarial con sus homónimos costarricenses oscila entre 4,489 a 5,513 dólares de más.
Según Marcial Cabrera, dirigente de la CST, ésta es una muestra de la disparidad salarial en que vive Nicaragua.
“No es posible que en un país en que la economía se encuentra totalmente devastada y aniquilada, tengamos salarios totalmente fuera del contexto económico. Hay una gran injusticia y desorden salarial, y esperamos que cuando se siente la comisión, tengan conciencia de cómo está la cosa, por lo que esperamos que los salarios que sean aprobados sean los más justos posible”, dijo.
Según Cabrera, ellos esperan que del fruto de estas negociaciones, se llegue por lo menos a un salario mínimo que costee un 80 por ciento de los productos de la canasta básica.
