En años anteriores el Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones también redujo el salario a un trabajador, violando sus derechos adquiridos mediante su labor
Tribunal Laboral
Justicia rechaza amparo de discapacitada despedida del Parlamento
Martha Raquel Cabrera fue despedida en mayo del 2015, según ella por su condición física y porque defendió a otra trabajadora que denunció maltrato y acoso de un alto funcionario de la Asamblea.
“Manoseo de ley” al ordenar reducir salario
El presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Gremiales de la Asamblea Nacional, Alberto Lacayo, sostiene que los derechos de los trabajadores “no son negociables” y por tanto, no procede la sentencia 591 emitida por el Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones (TNLA), en la que confirma una sentencia de primera instancia a favor del empleador para reducir el salario de un trabajador bajo el alegato de “mutuo acuerdo”.
