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La Asociación de Recursos Humanos de Nicaragua (Aerhnic) realizó recientemente el IV Congreso Nacional de Gestión Humana, bajo el lema: Gestión Humana, Pilar del Éxito Empresarial.
Este año la asociación realizó un programa académico que equilibra la calidad y cantidad de expositores, tanto nacionales como internacionales, de primer nivel, seleccionados por su amplia y reconocida experiencia en el manejo de los conceptos más modernos y exitosos de la gestión humana.
Contaron con la participación de conferencistas de Alemania, Cuba, España, México, Colombia, Venezuela, Uruguay, Costa Rica y Nicaragua, quienes desarrollaron diferentes temas.
Cómo crear esquemas de compensación variables a la medida de las necesidades de la empresa, que motiven al colaborador y mejoren la productividad y el desempeño en las organizaciones, fue uno de los temas abordados; así como: Descubre tu magia interior; cómo desarrollar innovación y creatividad en tiempos de retos, para crear oportunidades y optimizar la rentabilidad de las empresas.
También trataron cómo alinear la gestión del talento humano a la RSE y su impacto en el medio ambiente.
Una de las exposiciones se refirió a elementos claves para la excelencia operacional, la importancia de la tecnología en el desarrollo de las organizaciones y cómo sacar el máximo provecho.
Mientras, otro tema fue, Cambio y cultura organizacional, cómo minimizar el impacto de la incertidumbre financiera en las organizaciones y cómo crear una cultura de múltiples talentos en los colaboradores, entre otros de gran interés y utilidad.
