- Especialista dice que sistema nica se parece en lo malo al de Chile y se diferencia en lo bueno
Gabriela Roa Romero [email protected]
A propósito del XX aniversario del sistema privado de pensiones de Chile, un grupo de especialistas se reunieron este lunes para analizar su desarrollo y compararlo con el de Nicaragua, según informó el economista Róger Cerda, presidente de Rac International.
“Es importante despolitizar completamente el sistema de pensiones nicaragüense y establecer una supervisión de hierro”, opinó Cerda después de comparar ambos procesos.
El especialista aseguró que el sistema de pensiones nicaragüense se parece en lo “malo al de Chile y se diferencia en lo bueno”.
AUSENCIA DE LIDERAZGO DEL ESTADO
Por ejemplo, Cerda señaló que en nuestro país es lamentable la ausencia del liderazgo del sector social del gobierno en el proceso, cuando en Chile el Estado lo mantuvo a través del Ministerio del Trabajo.
Otra debilidad del sistema de pensiones nica, según Cerda, es que el país esta en un período de recesión económica, lo cual genera interrogantes sobre la sostenibilidad del proceso.
“Existe el temor que los fondos funcionen como caja chica del Ministerio de Hacienda y del Banco Central o se vayan a invertir en lugares donde pagan más intereses en el extranjero, lo cual significaría una fuga de capital”, subrayó.
Por otro lado, Cerda mencionó que la renta vitalicia que tiene el trabajador chileno está garantizada con una pensión con mantenimiento de valor, en cambio en Nicaragua no funciona así.
SISTEMA OBLIGATORIO NO AUMENTA COTIZANTES
Cerda aclaró que el sistema privado de pensiones de Chile es obligatorio, pero esta medida no aumentó el número de cotizantes, “según las cifras desde 1981 al 2000 el mismo 60 por ciento de la población laboral estaba cubierta”.
El actual sistema privado de pensiones de Chile, a pesar de cumplir 20 años, aún no ha pagado ni una sola pensión de vejez, porque necesita más de 40 años de vigencia.
“La pregunta en Chile es ¿qué va pasar con las futuras pensiones de los 6 millones de afiliados, si sólo dos millones cotizan?”, cuestionó Cerda.
Además, Cerda mencionó que en Chile existen 415 mil juicios ejecutivos y 50 juicios criminales contra empleadores que no pagan la cotización.
Según el especialista, la mayor debilidad del sistema chileno es su falta de legitimidad, “nació como producto de una decisión dictatorial y el sistema nuestro también fue aprobado sin debate”.
